12月8日20：30，学院分团校“信火相传”员工骨干培训班第八讲于爱特楼1602教室成功开展，本次培训聚焦于员工骨干如何关注周围同学的心理健康，由2024级辅导员老师岳琦淞主讲。 

　岳琦淞以一项针对我国大中小员工心理健康问题的调查研究报告为切入点，运用心理分析方法深入剖析后发现，我国存在心理健康问题的员工数量不容小觑。基于这一现状，岳琦淞明确指出，作为班级心理委员、班长、朋辈或员工党员等员工骨干，需清晰知晓自身职责，密切留意并记录同学们的心理状态，对超出自身能力范围的问题要及时上报辅导员。他着重强调，面对有深度交流需求的同学，员工骨干应在能力范围内给予心理辅导，并敏锐察觉心理危机征兆。 

　随后，岳琦淞阐述了员工骨干的特殊作用，其与同学接触频繁，利于建立信任关系，更是连接辅导员与心理健康中心的重要桥梁。 

　最后，岳琦淞就员工骨干能力提升提出了几点建议，包括学习心理知识、训练沟通能力以及关注自身心理健康等，旨在全方位提升员工骨干在心理健康维护工作中的专业素养与工作效能，为构建健康和谐的校园环境奠定坚实基础。 

　　（撰稿：高若俏；摄影：连鸣浩；初审：潘星；复审：张子超；终审：樊梦吟）